在选择留学艺术培训机构时，学生及其家长往往会对该机构的教学团队进行深入考察，因为这直接关系到他们将来在国外学习和发展艺术能力的成败。一个优秀的教学团队不仅要具备专业知识，还要有足够的国际经验，以便更好地指导学生适应海外学习环境，并为其开辟更多就业机会。

首先，我们需要了解什么是“足够”的国际经验。在这个问题上，没有统一标准，但可以从以下几个方面来进行评估：教师是否曾经在国外工作过？他们是否拥有跨文化交流和管理能力？这些老师是否曾参与或组织过国际性的音乐节、展览或者其他类似的活动？此外，他们是否有与世界各地知名艺术学院或大学合作的经历？

其次，除了实际工作经历之外，我们还应该关注教师持有的资质证书。例如，在美术领域，教师可能需要具备美国国家教育协会（National Art Education Association, NAEA）认证；而在音乐领域，教师则可能需要通过美国声乐学会（American Choral Directors Association, ACDA）或美国管弦乐协会（Society of Composers and Lyricists）的考试获得资格。此外，一些国家对于英语作为第二语言教员也有特定的要求，比如取得TEFL（Teaching English as a Foreign Language）或TESOL（Teaching English to Speakers of Other Languages）等资格。

再者，对于留学艺校来说，培养学生成为未来能够在全球范围内发挥影响力的专业人士，是非常重要的一环。因此，这些学校通常会聘请那些既有丰富国内实践经验，又能成功融入国际舞台的人才。这意味着他们不仅要懂得如何教授当代最流行的技巧，而且也必须理解不同文化背景下的审美观念，从而能够为来自不同国家和地区学生提供个性化指导。

然而，不同类型的事务所之间存在差异。在某些情况下，如果涉及的是传统艺考项目，如钢琴、小提琴、芭蕾舞等，那么师资力量就尤为关键，因为这些项目通常要求极高水平的手艺。而如果是针对现代技术、数字媒体或视觉设计等新兴领域，则可能更加强调创意思维和创新精神，以及与科技相结合的问题解决能力。

此外，还有一点很重要，即考虑到现今全球化程度不断提高的情况下，该校师资力量是否已经充分利用了网络资源以扩大自己的影响力以及促进多元文化交流呢？比如通过线上课程、研讨会或者虚拟实验室这样的方式，与世界各地顶尖高校建立联系，同时也提升了自身教育质量。

总之，要全面评价一个留学艺术培训机构中的教职工，你需要考虑多方面因素：包括但不限于他们个人简历上的 国际经验，以及相关专业资格证书；同时，也不能忽略学校与世界各地知名教育机构之间合作伙伴关系以及它所提供服务内容。如果你做到了这一点，那么你就可以放心，让孩子们接受最佳教育，并且准备好迎接未来的挑战，无论是在本土还是海外都能找到属于自己位置并发光发热。