他又炸毛了老板今天怎么这么横
从早上开始，张总就像一只准备爆发的火山一样，气氛紧张得不行。首先是对销售数据的质疑，他要求我们一个个项目都要拿出来解释清楚。
“这些数据你给我整理好，我要亲自核对！”他冷冰冰地说道，这句话在会议室里回荡着，让每个人都不敢说话。
接着，他又开始提问我们的工作进度，每个人都被迫站起来说明自己的情况。对于那些进度慢或者遇到问题的项目，他更是不饶人：“你们这是怎么做出这样的决策？这不是明摆着要公司亏损吗！”
会后，我们小组成员聚在一起，都心有余悸。李华说：“我觉得他真的很生气呢，不知道是什么事情让他这么激动。”王梅摇头道：“可能是昨天晚上的那个重要客户会议没达到预期效果吧。”
到了下午的时候，老板叫我们全体集合，在大厅里宣布了一些新的政策和调整。他用一种既严肃又愤怒的声音告诉大家，要提高效率，要减少成本，要确保每一笔收入都是经过精打细算的。
“如果有人能为公司带来新业务或者解决当前的问题，我保证会给予足够的奖励和认可！”他的话语中透露出一种坚定和决断，但同时也有一种无奈感，就像是身处困境，只能硬撑过去。
办公室里的空气似乎变得更加沉重，每个人都在思考如何才能迎合老板的心意，不再成为他的焦点。不过，有一点可以肯定：只要他还没有完全平静下来，我们这个团队还得小心翼翼地走过雷区。他又炸毛了，这是一个明喻，用来形容一个人因为非常生气或激动而失去理智的情形。在这种时候，即使最稳健的人也难免感到不安，而我们的任务就是尽力维护团队之间的凝聚力，让我们能够共同应对即将到来的挑战。
