晚会上领导吃我奶还领导的特殊赞赏
领导的“特殊”赞赏
昨晚参加公司年终总结大会，那是我人生中最难忘的一次经历。会议室里灯火通明，同事们都穿着自己的最佳盛装，我也是一样打扮得体心情不错。然而，随着酒水的流动，一些人的言行也开始变得有些不太对劲。
我记得，当时场上正热烈讨论着下一年的目标和计划，而我却突然感觉到了一阵寒意。我转头看去，只见领导坐在台上，他那双眼睛仿佛在审视每一个人。在这个紧张而又充满期待的氛围中，我忽然感到一种莫名其妙的恐慌。
就在这时，领导站起来，他的声音宏亮而有力：“我们要感谢每一位员工，没有你们，我们就无法取得今天这样的成绩！”他的话语中带有一种自信和权威，让人听了不得不拍手叫好。但是当他的目光扫过我的时候，我突然感觉到了什么奇怪的事情发生了。
他走下来，一路向前，然后停在了我的面前。他伸出手来，在我的肩膀上轻轻拍了一下，然后用一种让我难以置信的亲昵方式说：“你一直工作很努力，这份努力让我们大家受益匪浅。”
接着，他做出了一个让我惊讶至极的手势——将自己放在我胸前的那只手慢慢地滑向我的胸口。我立刻意识到这是个错误，而且这个错误可能会导致严重后果。尽管心里焦急万分，但由于现场气氛紧张且所有人都沉浸在酒精中，所以没有任何声音响起反对或警告。
最后，那个瞬间似乎永远定格在时间之外。当那个可怕但又不可思议的事发生后，我知道必须采取行动。我立即推开他，并清晰地告诉他，这绝不是什么“特别”的赞赏，而是一个非常冒犯和令人不安的事情。如果继续这样下去，不仅会损害我们的职业关系，也会给公司造成负面影响。
幸运的是，在那之后情况被迅速处理并解决了，但是那种无比压力和尴尬感仍旧留存在心底。那晚虽然结束得比较顺利，但对于我来说，却成为了一个深刻的人生教训：即使是在专业环境里，也不能低估个人行为可能产生的影响，以及如何及时有效地表达自己的界限与需求。这次经历让我更加明白，无论多么高级别的人物，他们也是普通人，他们也有自己的界限。而作为员工，我们需要勇敢地说出来，用正确的方式维护自己所处的地位，同时还要确保能够保持良好的工作关系。