首先，我们需要明确，中央美术学院作为中国乃至亚洲最具影响力的艺术教育机构之一，其领导层对于学院的发展具有不可或缺的作用。他们不仅是政策制定者，更是推动文化传承与创新、引领艺术教育改革的关键人物。

在评估当前领导团队时，我们可以从以下几个方面来进行分析：

教育理念和教学质量

一个优秀的院长应当拥有深厚的艺术素养，并且能够将这种素养转化为高水平的人才培养理念。目前，中央美术学院正以其独特的人文关怀和严谨学科体系著称，这种成果背后无疑有着精心策划和实施的一系列教育改革措施。而这些措施是否得到了充分发挥，以及它们如何提升了学生们在专业领域内的实践能力，是我们评价当下领导团队的一个重要维度。

学校管理与资源配置

管理是一项复杂而细致的手艺，它要求领导者既要掌握宏观战略，又要理解微观需求。在这一点上，中央美术学院现任院长及相关负责人展现出卓越表现，他们通过优化资源配置，不仅提高了办学效率，还促进了师资力量整合，从而增强了学校整体竞争力。

国际合作与交流

在全球化背景下，国际交流已成为高等艺术院校提升自身地位、拓宽视野的一大途径。当前中美院领导层积极参与国际组织活动，与世界各地知名大学建立良好的合作关系，如举办联合研讨会、共同开展跨国项目等，这些都是加强国际影响力并吸引海外人才到校学习工作的一系列成功举措。

社会服务与社会责任

作为一所享誉国内外的地标性高等学府，中央美术学院不仅肩负起培养顶尖艺术人才这份神圣职责，也应该履行社会责任，为公共文化事业做出贡献。如通过开设公益课程、组织文化讲座等方式，与社区紧密结合，将其所拥有的丰富资源转化为惠民工程。这一点体现了一种更高层次的人文关怀精神，同时也反映出了其对国家文化建设作出的积极贡献。

创新驱动与未来规划

最后的一个考量点是未来的规划以及能否保持不断创新，以适应不断变化的心智市场。在这个过程中，无论是扩张新的研究方向还是推广现代技术应用于教学，都需要有远见卓识以及决策上的勇气。如果我们能看到这些努力正在逐步形成一种新的模式，那么即便是在具体行动上可能还存在不足之处，我们仍然可以认为这样的努力值得肯定，并期待它带来的长远效益。

综上所述，当我们试图全面评价当前中央美术学院领导团队时，可以看出他们在多个方面都取得了显著成就——包括但不限于教书思想革新、行政管理有效、高端国际合作扩张以及社会服务实践。此外，在持续探索未来发展路径上也展现出了前瞻性思维。尽管每个时代都有一些挑战，但基于以上分析，可以说这是一个值得信赖且充满希望的时候期望继续推动该领域向更好方向迈进。